Si eres un joven inquieto por el conocimiento y has decidido realizar un máster fuera de tu país y el lugar al que vas es totalmente nuevo para ti, te brindaré una recomendación que te permitirá obtener el mayor provecho posible a esta importante inversión que harás.
¿Cuál es? Únicamente es, ¡familiarízate! tanto con el máster como con la terminología del mismo utilizada en el país que vas, es decir trata de indagar un poco sobre los temas que se abordarán y al mismo tiempo, formas de expresión ante algunos términos técnicos de dicho máster. Es posible que la diferencia sea mínima entre un país y otro, o al contrario sea bastante grande y eso dificulte tu aprendizaje.
Te pondré un ejemplo: hace seis meses aproximadamente que me encuentro en España realizando un máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, y unos de los módulos recibidos fue Negociación y Compensación. Al encontrarme en éste país la formación por razones lógicas estuvo orientada hacia la legislación y dinámica laboral del mismo. Al principio fue algo complejo, porque se utilizaban términos con los que no estaba familiarizada y que debía comprender correctamente para poder aprender los procesos propios de ésta área de los recursos humanos, tales como altas o bajas laborales, el paro, grupo profesionales, sectores empresariales, el BOE, coste salarial, convenios laborales y demás; que no solo me aportarían para éste módulo en específico sino para el máster en general.
Así que, te invito a que tengas en cuenta ésta sugerencia que de alguna u otra manera te podrá asegurar un aprendizaje significativo, y al regresar a tu país lograrás incorporar o perfeccionar procesos en tu organización y marcar la diferencia como profesional.
¡Éxito en esta nueva aventura profesional!
Wendy Becerra
viernes, 18 de octubre de 2013
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